Départ de Mc Namara

[bougnegue]

Keary aussi voulait arrêter....
Forcé la main ou rempli les poches?????

[nono66]

Cette analyse de Whitehead est très intéressante en particulier concernant le recrutement de Keary. Il affirme que Keary a toujours été un demi « coureur » et pas un organisateur, or aux Dragons on attendait de lui qu’il soit un organisateur … pour lui c’est une erreur de recrutement.

https://www.alloutrugbyleague.co.uk/new ... ra-1367302

Et oui la plus belle équipe de tous les temps ...mais avec des joueurs mal utilisés et un plan de jeu dépassé et inadapté.

[Pams]

Cette analyse de Whitehead est très intéressante en particulier concernant le recrutement de Keary. Il affirme que Keary a toujours été un demi « coureur » et pas un organisateur, or aux Dragons on attendait de lui qu’il soit un organisateur … pour lui c’est une erreur de recrutement.

https://www.alloutrugbyleague.co.uk/new ... ra-1367302

On aurait pu aussi s’adapter avec un système de jeu plus structuré. Avec un excellent gestionnaire comme Sezer, Lam, ou Maloney comme à l’époque, à la limite la nécessité d’un système de jeu structuré est moins importante car à eux seuls ils savent métamorphoser le jeu et une équipe. Mais que se passe t il si l’un d’eux se blesse ? Il faut bien pouvoir se reposer sur des structures.

À Wakefield, quand il y a des blessés à la charnière ca ne baisse pas de niveau : le jeu et les structures restent les mêmes et c’est facile pour n’importe quel joueur de rentrer dans une équipe où tout est structuré et minutieusement travaillé. Le 13, le 6, le 7, peu importe qui joue, je les ai toujours vu jouer de la même manière et bien (Meme Cozza a excellé en 13).
À Hull KR, May et Lewis ne sont pas de pures gestionnaires à la base, et pourtant, leur jeu est huilé, fluide et efficace : un bon 13 pivot, des structures, en permanence. Même Mourgues a été bon à la charnière avec eux, et pourtant chez nous… idem pour May. Les structures, encore une fois, n’y sont pas pour rien.
Leeds depuis qu’ils ont changé de coach ça joue tout le temps en structures et ça fonctionne très bien. Même quand leur jeune Sinfield a remplacé Croft, rien a bougé. Encore une fois, pas de pures gestionnaires mais un système de jeu qui permet à des talents comme Connor de se mettre en valeur.
Des équipes comme St Helens ou Wigan peuvent être plus instinctives (sans manquer de structures pour autant), mais elles ont des ressources et des joueurs faits pour cela.

Bref, les exemples ne manquent pas et je ne vais pas tous les citer, mais on voit bien que la plupart des équipes qui performent savent se reposer sur des structures. Tout ça pour dire que le secteur offensif est beaucoup trop important pour le laisser de côté. Avec Tomkins et sa propre équipe, on verra bien ce que ça donnera l’année prochaine mais j’attends vraiment de lui un réel apport dans ce secteur-là.